招聘: 人力资源主管
泉州市
经验:
学历:本科
人力资源规划、绩效管理、培训
主要职责:
1、协助推进公司组织结构优化,协助编制、优化各单位职责与岗位说明书。
2、参与制定、优化集团各单位的绩效考核办法,协调各单位持续完善公司绩效考核体系,协调推进相关规章落实与绩效考核结果运用。
3、评估组织、员工绩效考核成效、问题,协同推进相关数据整合运用。
4、修订完善培训相关管理规程,并根据公司发展需求,建立完善员工培训体系,协助制订公司年度培训计划,组织实施、效果评估;内外部培训资源管理。
5、组织编制年度培训计划和预算,跟踪推进相关落实工作。
6、推进主管业务范围内规章体系的持续完善、优化与持续落实。
岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业
2、5 年以上相关工作经验,至少3 年以上本岗位工作经验。
3、良好的沟通协调、数据处理、文字表达能力。
4、熟练操作 Office 软件,擅长 Excel 数据统计整理。
公司网址:
https://4503.qzrencai.com/m/